e3 SA
Qui sommes-nous ?
Reconnaître l’esprit du temps.
e3 opère avec succès sur le marché depuis 20 ans. Elle le doit aux excellents experts qui travaillent pour l’entreprise. Un autre facteur important est que e3 connaît bien son environnement et peut donc prendre et utiliser les tendances actuelles – plus tôt que la plupart des autres entreprises.
En savoir plus sur l’entreprise et notre histoire. Faites la connaissance d’e3.
Chez e3 SA, les valeurs telles que la confiance, l’esprit d’équipe et l’auto-développement personnel sont primordiales. La culture positive du tutoyement ainsi que des hiérarchies plates et un large éventail d’opportunités d’éducation continue ne sont que quelques-uns des nombreux facteurs qui me convainquent que e3 AG est un employeur supérieur pour les diplômés, mais aussi pour les spécialistes expérimentés.
Événements.
Groupes d’utilisateurs, Événements sociaux, Brown-Bags, Hands-on, Walkin-in – Nous offrons de nombreuses occasions d’entrer en contact avec nous. Les sujets passionnants sont traités dans un format idéal. Renseignez-vous dès maintenant sur les prochains événements dans votre région.
Lucas Wider
Lucas Wider travaille chez e3 AG depuis 2019. Après des études d’administration des affaires, il a commencé sa carrière comme analyste d’affaires.
L’analyse d’entreprise comme force motrice de la numérisation réussie
L’interface entre les affaires et l’informatique a suscité mon intérêt au début de mes études commerciales. En mettant l’accent sur la stratégie, j’ai acquis un aperçu approfondi des processus internes et des structures des entreprises et j’ai constaté que la numérisation, c’est-à-dire le changement et l’optimisation des processus, affecteront à l’avenir les entreprises de tous les secteurs et de tous les secteurs. Il était clair pour moi que je voulais participer activement à ce changement.
Au début, cependant, je ne me voyais pas dans le rôle d’analyste d’affaires. Cependant, non pas à cause des activités de l’analyste d’affaires, mais parce que j’avais en fait entendu peu ou rien à ce sujet. Mais si quelqu’un me pose des questions aujourd’hui sur les tâches d’un analyste d’affaires, je peux difficilement être arrêté.
Analyse d’entreprise : le bon mélange entre le conseil et l’informatique
En tant que diplômé en commerce, j’ai relativement moins de savoir-faire technique qu’un diplômé en informatique, mais je suis néanmoins apte au rôle d’analyste d’affaires. Bien sûr, en tant qu’analyste d’affaires, vous devez être enthousiaste au sujet des nouvelles technologies et avoir une certaine affinité informatique. Tout aussi important, cependant, est l’intérêt pour les processus d’affaires ainsi que la coordination constante et la communication avec le client. En bref, l’analyste d’affaires réduit l’écart entre la technologie et le développement des affaires.
Travail quotidien d’un analyste d’affaires
Ma tâche la plus importante en tant qu’analyste d’affaires est d’identifier, de définir et enfin de communiquer toutes les informations et exigences du client. Pendant la période de projet, je suis la personne-ressource directe pour divers sujets et donc beaucoup de choses se déroulent sur le site du client. Dans les ateliers et les rendez-vous, la solution appropriée est élaborée ensemble et l’accent est principalement mis sur la collecte et la préparation des exigences afin d’être en mesure d’en tirer des objectifs concrets. En tant qu’analyste d’affaires, j’aime particulièrement le large éventail de tâches, les idées sur diverses industries et départements spécialisés ainsi que des rencontres passionnantes avec de nombreuses personnes différentes – à l’interne et à l’externe.
Pourquoi e3 SA?
Après mes études, je cherchais un travail passionnant et stimulant dans un environnement dynamique et innovant. Un ami m’a parlé d’e3, et je leur ai envoyé ma candidature. La procédure de recrutement a été extrêmement positive. Aucune demande typique n’a été posée, c’était plus un échange sur un pied d’égalité sur mes qualifications professionnelles et ma motivation pour le travail.
Chez e3, les valeurs telles que la confiance, l’esprit d’équipe et le développement personnel sont primordiales. La culture positive du tutoyement ainsi que des hiérarchies plates et un large éventail d’opportunités d’éducation continue ne sont que quelques-uns des nombreux facteurs font d’e3 un employeur de choix non seulement pour les diplômés, mais aussi pour les spécialistes expérimentés.
